乡镇公务员就是个大坑,乡镇公务员就是个大坑知乎

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1、乡镇公务员能够更贴近群众，站在群众的角度看问题，这种切实的人民群众、为家乡做事情的获得感是一些其他体制内的岗位给不了的。

2、实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。

3、原因很简单。首先乡镇公务员虽然工作地点在乡镇，但也是属于公务员队伍中的一员。***待遇方面都是和城区看齐的，没有什么差别，而且一些贫困地区的乡镇公务员还会有贫困地区额外的补助。

4、国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。

5、乡镇的坑在哪，第一是偏远，尤其是针对于异地报考的小伙伴们，这一点尤其是不友好。你在豫皖苏平原区长大，然后报考去江西丘陵地区的十八线小县城的乡镇公务员。

1、岗位限制三不限职位的竞争压力是真的非常大，2021年国考不限专业职位占比仅有0.43%，而在这少之又少的岗位中，有一半要求有村官或者基层工作经验，剩下的一半职位，是消防员岗，工作强度比较大，很多人都有心无力。

2、跟国考相比，省考乡镇公务员的考试难度要低一些。三不限招考的考试内容比较简单，因此录取的概率也大得多。省考乡镇公务员提高的岗位多。国考一般都是只有两三个职位，但却非常多人去竞争。

3、三不限指的是职位要求不限制专业、学历（大专以上）、工作年限、政治面貌、户籍等的岗位，任何专科以上毕业、年龄在35周岁以下都可以报考，比喻报考门槛较低的公务员岗位。

4、公务员考试三不限的意思是不限专业、不限学历（大专以上）、不限户籍。公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。

1、乡镇不容易上岸造成乡镇公务员报考人数多的另外一个原因是部分考生认为乡镇更容易上岸。这里要提醒各位考生，乡镇容易上岸其实是有严重误区的。情绪上的发泄很多时候，乡镇公务员的吐槽更多是情绪上的发泄。

3、这点真的很累，也很难。乡镇公务员发展受限制：乡镇的天花板就是正科了。乡镇公务员已经是很基层了，身处在这样的单位，想要往上走，并不是一件容易的事情。

4、乡镇公务员的收入可分为基本工资、餐补、车补及各种津贴补助等。再加上本身公务员比较高的住房公积金，总体收入已经好过于大部分职业了。在一些非一线城市中，可以生活得很舒服了。

5、虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。工作环境比较差乡镇的工作的环境不如县直，基层的工作压力也大，尤其是精准扶贫、包村、项目建设等。

6、乡镇公务员薪资待遇和省市公务员无差别有些应届生担心乡镇公务员薪资待遇低，不如大城市公务员薪资待遇好。其实，都是国家公务员，同样享受五险一金，住房补贴，各种***等，不会有城乡之分，没有任何差别对待。