大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于996海外生活的问题，于是小编就整理了2个相关介绍996海外生活的解答，让我们一起看看吧。
***多伦多的真实生活？
华人在加拿大多伦多的***生活是不错的；最底层的群体很少见到华人；一代***辛苦些，二代***受教育程度高，因为语言好，在当地融入社会比较自如，总体来说华人的日子还不错；第一代***积极适应新环境，学语言，大多数基本上有3-5年的过渡期；然后能在新环境立足；真正***的日子是心理精神压力大，文化差异，语言障碍；至于生活上，衣食住行都不会太差，跟国内的北上广深对比的话，压力不会更大；对比几点如下：
1.996工作制；国外要给够足够的工资，否则没有996，所以大家早早回家，该干嘛干嘛；因为老板是不愿意付996的额外工资的，这个额度有些高；
2. 教育，快乐教育，通识教育；家庭教育，素质教育等；这些是***开心的地方；孩子开心的地方；
3.医疗，虽然排队慢，但是毕竟还是很舒服的医疗服务和医疗环境；
4.拼搏精神，海外华人的这种精神一直在线，从没有垮掉。
所以，加拿大多伦多的华人在海外生存的一般来说，质量不算差的；哭诉苦逼***日子的，都是这山望着那山高的；***真正苦的是亲情割舍，距离遥远，无法做到及时孝顺；丢掉了这一部分，心理痛苦指数高于国内。
居住在多伦多市中⼼，感觉和国内没有很⼤的区别，但是如果居住在郊区，真的和国内的乡下当地感觉很像，⽣活在多伦多的郊区门买东西基本要⾛很远，不像国内的⼩区，周边很近的地⽅肯定有很多便利店，蔬菜店，⽔果店等，不说什么都可以买得到，⾄少⼀些⽇常⽣活所需是很容易。
国外加班有996工作制吗？
没有，至少不敢这么鼓吹。西方国家***制度完善，选举制逼迫***要讨好人民，别说996，法定的工作时间都是一个比一个短：
法国：每周仅有35个小时的工作时间，双休日、带薪长***、法定节***日再加上其他的***日，法国人每年大约有150天不用工作。在2014年还通过的一个劳工协议中规定，高科技公司及咨询公司需要保证员工在下班后能完全不受工作烦扰。
希腊：每天的工作时长也就是4到5个小时。一周的话也就是20到25个小时。
德国：每天工作5到6小时，双休日加四十几天的带薪年***，加一起差不多能休150天。
美国：每天工作8小时，到点就走人，加班费一般2-3倍，而且最好是协商好，工会和律师最喜欢打这种民事官司，2005年，因侵占员工休息时间，沃尔玛被加州一家***判决赔偿1.72亿美元。
日本：盛行加班文化，加班费是正常上班的百分之0.25，22点以后是乘0.5，这也在一定程度上导致日本加班文化盛行，而且日本男人如果不加班，早点回家反而会被妻子埋怨，认为在单位不受重视，他们宁可在居酒屋消磨时间，也不愿早点回去。当然他们的过劳死和***现象也蛮严重。
以上只是各国的通常情况，一些发展前景比较好的企业在特殊的时期，比如谷歌在上市之前的那几年，人员只有200人，按照吴军老师的说法，每天都是忙到凌晨，周末也就休息半天，不过等到上市后就不同了，人员慢慢到几千人，工作时间也恢复到正常。至于之前的加班，嘿嘿，谁会要加班费啊，手里都是拿着原始股票期权，咬牙坚持到上市以后就财务独立了。
所以，知道为啥***这么火吗。
行了，别多想了，继续加班吧。
到此，以上就是小编对于996海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于996海外生活的2点解答对大家有用。
