大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于996海外生活的问题,于是小编就整理了2个相关介绍996海外生活的解答,让我们一起看看吧。
***多伦多的真实生活?
华人在加拿大多伦多的***生活是不错的;最底层的群体很少见到华人;一代***辛苦些,二代***受教育程度高,因为语言好,在当地融入社会比较自如,总体来说华人的日子还不错;第一代***积极适应新环境,学语言,大多数基本上有3-5年的过渡期;然后能在新环境立足;真正***的日子是心理精神压力大,文化差异,语言障碍;至于生活上,衣食住行都不会太差,跟国内的北上广深对比的话,压力不会更大;对比几点如下:
1.996工作制;国外要给够足够的工资,否则没有996,所以大家早早回家,该干嘛干嘛;因为老板是不愿意付996的额外工资的,这个额度有些高;
2. 教育,快乐教育,通识教育;家庭教育,素质教育等;这些是***开心的地方;孩子开心的地方;
3.医疗,虽然排队慢,但是毕竟还是很舒服的医疗服务和医疗环境;
4.拼搏精神,海外华人的这种精神一直在线,从没有垮掉。
所以,加拿大多伦多的华人在海外生存的一般来说,质量不算差的;哭诉苦逼***日子的,都是这山望着那山高的;***真正苦的是亲情割舍,距离遥远,无法做到及时孝顺;丢掉了这一部分,心理痛苦指数高于国内。
居住在多伦多市中⼼,感觉和国内没有很⼤的区别,但是如果居住在郊区,真的和国内的乡下当地感觉很像,⽣活在多伦多的郊区门买东西基本要⾛很远,不像国内的⼩区,周边很近的地⽅肯定有很多便利店,蔬菜店,⽔果店等,不说什么都可以买得到,⾄少⼀些⽇常⽣活所需是很容易。
国外加班有996工作制吗?
没有,至少不敢这么鼓吹。西方国家***制度完善,选举制逼迫***要讨好人民,别说996,法定的工作时间都是一个比一个短:
法国:每周仅有35个小时的工作时间,双休日、带薪长***、法定节***日再加上其他的***日,法国人每年大约有150天不用工作。在2014年还通过的一个劳工协议中规定,高科技公司及咨询公司需要保证员工在下班后能完全不受工作烦扰。
希腊:每天的工作时长也就是4到5个小时。一周的话也就是20到25个小时。
德国:每天工作5到6小时,双休日加四十几天的带薪年***,加一起差不多能休150天。
美国:每天工作8小时,到点就走人,加班费一般2-3倍,而且最好是协商好,工会和律师最喜欢打这种民事官司,2005年,因侵占员工休息时间,沃尔玛被加州一家***判决赔偿1.72亿美元。
日本:盛行加班文化,加班费是正常上班的百分之0.25,22点以后是乘0.5,这也在一定程度上导致日本加班文化盛行,而且日本男人如果不加班,早点回家反而会被妻子埋怨,认为在单位不受重视,他们宁可在居酒屋消磨时间,也不愿早点回去。当然他们的过劳死和***现象也蛮严重。
以上只是各国的通常情况,一些发展前景比较好的企业在特殊的时期,比如谷歌在上市之前的那几年,人员只有200人,按照吴军老师的说法,每天都是忙到凌晨,周末也就休息半天,不过等到上市后就不同了,人员慢慢到几千人,工作时间也恢复到正常。至于之前的加班,嘿嘿,谁会要加班费啊,手里都是拿着原始股票期权,咬牙坚持到上市以后就财务独立了。
所以,知道为啥***这么火吗。
行了,别多想了,继续加班吧。
到此,以上就是小编对于996海外生活的问题就介绍到这了,希望介绍关于996海外生活的2点解答对大家有用。