大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于回忆海外生活的问题,于是小编就整理了1个相关介绍回忆海外生活的解答,让我们一起看看吧。
你见过哪些崇洋***的人,最后的下场如何?
那些去外国留学的学生和家长,现在遇到了疫情了,“骑虎难下”。去也不是,回来也不是,来回机票贵得要命,来回还要隔离。现在耽惊受怕,在外国又不安全。
现在,西方国家特别***排外,有的国家,袭击华人,甚至袭击东方人。
更要命的是,随着我国国际地位的提高,随着国内的经济发展和复兴,留洋的含金量越来越低。有的大公司,根本就不看好留学生。因为,大量留学生,都是在国内考不上大学的学生,或者单纯是家里有钱没处花的学生。留学生比国内学生在求职时,已经没有任何优势可言了。
再说,现在,在国外定居的高学历人才,都在争相回国发展。今后,我们国家才是留学生的乐园。
还没有出去的学生们,学生家长们,你们好好想想吧?
谁的身边还没几个这样的人啊……在以前,那真的是太常见了;
就说说我身边最有代表性的两个同事:
第一个:我们公司的司机;
我们老板的亲姐姐是美国波音公司负责亚太地区的销售总监(早就是绿卡了),可以说,卖给咱们南航和东航的所有波音飞机,都是她姐姐负责和咱们这边谈判的,所有我们老板的儿子上初中时去美国留学,就是住在她姐姐那里;我的亲舅舅则是在1992年的时候就***加拿大了……我们司机没有国外亲属,他对国外的看法都来自网络;
可以这样说,每次我们出去见客户在车上聊天的时候,我和我们老板绝对是最爱国的那两个,哪怕我们拿自己亲人的事情说再多例子,我们公司的司机(在公司负责开车已经29年了,真的是老司机)都会反对,他就非常固执的认为……国外就是好,国外的发展就是快,国外就是有人“全”;
他的例子……恰恰说明了一个现象:收入最低的那部分人,同时又不愿意努力改变自己的人,是非常崇洋***的;因为他们可以享受到国家发展带来的基础设施的改变,但是却没有办法同步享受其他的物质需求,所以对比之下就更加充满了不满足和失落;
第二个:我们公司的总监
2005年的时候,我们公司实施的是双总监制,总监之间会有一个工作能力的对比……他比我大5岁多,浙江人;
他的工作能力确实很强(负责设计和美术),家境也不错……2005的时候,我们广告公司总监的收入基本都是在1.5W以上,加上他还会有一些私活,因此收入就更高了;
他就非常非常的崇洋***……他经常去国外旅游,各个欧洲国家基本走了一个遍,在他眼里国外的建筑是完美的、绘画是辉煌的、雕塑是震撼的、人们是欢乐的;当然,对国内的看法就会完全相反了;
以至于后来我们一起吃饭的时候,他每次要夸国外时,都会提前对我说:老胡,你可能又要说我崇洋***了,不过,我只说自己感受,不是不爱国啊。
后来,他从公司辞职,自己开了一家设计公司,生意时好时坏吧;不过,这几年我们偶尔在一起吃饭的时候(同事之间的正常走动),他虽然依然还会经常去国外旅游(朋友圈可以看到),但是对国家看法的观点是越来越有改变,虽然他还是很少说我们中国的好,但是已经对国外的吹捧完全消失了---是完全消失了。
这两个例子,其实正好是收入的两个代表:
一个是收入长期稳定,而且不太高,并且没有出国的经历;一个是收入不错,经常出国旅游……
而最终崇洋***不变的,就是我们的司机;
到此,以上就是小编对于回忆海外生活的问题就介绍到这了,希望介绍关于回忆海外生活的1点解答对大家有用。