大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于35岁程序员海外生活的问题，于是小编就整理了2个相关介绍35岁程序员海外生活的解答，让我们一起看看吧。
程序员在国外年薪17万美金，国内只给75万，该不该回来？
该回来。
第一，国外国内消费不一样，国内的75万绝对比国外的17万美元购买力大
第二，国内环境变化快，你可以迅速的在国内升值。一年以后你也许能赚150万。
第三，国外哪有国内生活的舒服
程序员老了以后，可以做什么？
一般来说，答案无非就四个。
要么ceo，要么cto，要么创业，要么转行。
每一个选择都代表跳出曾经的象限，进入到新的领域，迎接新的挑战。这是程序员们必做的一次人生选择，这次选择的重要性不亚于高考填志愿。有的人认为可以写一辈子代码，就像国外的程序员一样。但国内外环境不同，行业的发展和起步也不同，国内的程序员似乎跨不过年龄这个坎。有人说，"只有没用的程序员才会老"。这话我是认同的。这世上永远不缺代码的搬运工，底层程序员如果一直都是码农，随着年龄和工龄的增长，年轻的码农无论是身体还是思维亦或是薪资都比上了年纪的码农更有优势，对企业而言宁愿拿低薪招年轻程序员，也不愿用高薪养上了年级的底层程序员。就像同样是工厂一线的工人，年轻的工人总比年纪大的干活多，工资还比年纪大的低（因为工资会随工龄的增长而上涨），最终年龄大的一线工人总免不了下岗的命运。所以，只有没有用的程序员才会老这句话的确是有道理的。
正如我一开始就说到的，程序员上了年纪的出路就是让自己更有价值，更不容易被取代，也就是更有用。对企业更有用，对社会更有用，对行业发展更有用。这也就是为什么程序员到了后期大多选择转管理或创业或做架构师，这些对企业和社会而言都比单纯的码农更有价值。
程序员可以写一辈子代码吗？可以。只要你写的代码是别人写不出来的，你能解决别人解决不了的问题，你能做别人做不了的业务，那你就可以写一辈子代码。有用的程序员永远不会老，只有不断提升自己，让自己变得无法替代，年龄的增长带来的就不是危机，而是独一无二的经验和智慧。
作为一个从事程序员工作十余年的前辈给你一些建议，首先，国内流行一种说法就是程序员超过三十岁或者三十五岁就要转其它岗位，这是很错误的看法，如果从事简单的编程，年龄大了，确实没有优势，公司不愿意花大价钱找个老程序员。但是程序员也是有很多需要技术含量，比较高深技术的岗位，比如算法工程师，大数据工程师等等，刚毕业几年的毕业生做不了这么复杂的工作，特别是随着中国慢慢向高科技转型，高技术含量的岗位需求也慢慢增多。
第二，谈谈程序员老了，可以干什么。可以继续深造做资深工程师，开发一些平台，中间件等产品。可以转架构师，统筹公司整体架构，主导公司技术方向。可以转项目经理，开始做一些项目管理的工作。可以转售前，售后等运维方面的工作。或者转销售，销售软件产品。以上岗位都可以做，因为有之前软件研发的基础，后面转型也相对容易些。
以上希望能帮到你。
谢邀。
程序员几乎一直和过早衰老相关联，这种脑力高度集中的劳动，经常面临加班久坐和用脑过度，很容易造成肥胖结石体虚等亚健康问题。
事实上不只是程序员，其他许多行业诸如广告、媒体等，若从业方式不当，都会对身体造成负担。且不说年龄的老去，即便是三四十岁的青壮年，伴随过度的身体消耗，都会使其从业时长大大缩短。
程序员真的怕衰老吗？其实国外六十多岁还在一线编程的骨灰级程序员，比比皆是。而国内由于浮躁的行业氛围，加班和过度劳累成为行业通病，从而导致许多人认为年老后便无法承受这样的高密度脑力劳动；且程序员的社会认可度仍不高，四十岁还在编程，会被国内同行所不齿。
正常的劳逸结合，会大大延长程序员的从业周期，干到60岁不是梦。而大龄程序员的面子问题，则需要长期的文化熏陶来改变。如今的程序员拥有高薪，婚恋市场上也很有竞争力，这已经是很大的进步。在未来，当程序员的薪资不再遭遇天花板，当项目管理进步到让加班不再成为家常便饭，当年轻的管理者能够虚心听取资深程序员的专业建议，当社会给予程序员群体更多尊重时，会有更多人愿意持续的在程序员岗位上发光发热。
目前已经有许多优秀的程序员先驱做出表率，他们注意身体，劳逸结合，减少加班，增加效率。越来越多的IT精英，不仅拥有出色的计算机基本功，也具备优秀的个人素质。希望他们的努力和时间，能改变更多。
这个问题好像在国内讨论的特别多，我的建议只要你技术过硬，对程序员工作没有厌倦，首选还可以是程序员，其实在国外40多岁甚至50岁以上的程序员都很多，他们一点都不觉得自己老了就不能做程序员了。
国内一直存在程序员35岁以后就要转型的说法，其实是有一定误区的，因为国内很多公司的程序员都在从事技术含量不高的编程工作，我甚至认识一些工作了五六年的程序员，只会修修补补自己维护的系统，架构技术什么的一概不知，换个公司基本等于什么都不会。这是事实，所以这类程序员一旦年龄大了，没有足够时间和精力投入到工作上了，公司肯定想同样或者更低的薪水换个年轻的程序员，也能很快上手，这种情况在中小公司特别常见。但是在大公司，反而是越老的程序员越吃香，因为有些问题可能新手2天也决绝不了，老程序凭借经验和技术半个小时解决了。
国内高端人才还是很缺乏的，所以我建议即使不编码了，还可以继续走技术路线，比如架构师，算法工程师，甚至技术总监等。
而且年龄变大不只是程序员一个行业的问题，比如运动员，演员，空姐，导游等，转行的多了去了，只要不断提高自己的综合素质，总能找到适合自己的工作，实在不行就进行程序员创业，万一成为下一个马化腾呢？
谢邀。
感觉国内对这个问题已经妖魔化了，觉得程序员是青春饭，老了之后必然失业，这里面有多种因素，就不细说了。
事实上大部分行业都存在年龄大了之后无法胜任工作的问题，人们都都在合适的时间转换到合适的角色继续工作生活。
对于程序员来讲，转型的机会可以说相当多，首选是不转型直接晋升为高级技术人员，这样既没有脱离技术工作，同时也摆脱繁重的编码工作，还能利用自身的技术积累，创造更大的价值；另外一种情况是转型为业务专家，这个在传统软件领域非常常见，也是很自然的出路；也可以利用自己多年的积累向教育培训方向转型，重视人才培养的企业会有很多这样的机会；晋升为管理岗位也是常见的选择，不过岗位数量有限；其他的比如转型为产品，运营，测试都有，路是很宽广的。
到此，以上就是小编对于35岁程序员海外生活的问题就介绍到这了，希望介绍关于35岁程序员海外生活的2点解答对大家有用。
